Objectifs de performance dans le Consulting and Interim-Management
Strategy-Structure-Process
– Business Plan
– Concepts de restructuration / redressement
– Organisation et processus
– Gestion financière / cash management
– Accords de branches
– Gestion des M&A
Vente
– Politique de vente / gestion des comptes clefs
– Réorganisation / programmes d’efficience
– Outils de vente
– Acquisition de nouveaux clients
– Nouveaux canaux de vente
Marketing
– Stratégies de marques
– Copy Stratégies / Médias
– Gestion de la relation client (CRM)
– Analyse du marché
– Marketing commercial
Management d’innovation
– Potentiel du marché
– Stratégies de gammes de produits
– Nouvelle politique de produit
– Optimisation de processus
– Gestion de projets
PRINCIPES DE TRAVAIL
Wenzel Business Consulting combine l’approche classique du consulting basée sur des outils analytiques et stratégiques avec une forte orientation vers l’exécution à travers un Interim-Management au niveau de la direction.
Dual Consulting ® garantit l’exécution rapide de concepts et stratégies spécifiques à l’industrie.
Analyse
– QuickScan: première analyse
– et gains rapides
– Analyse approfondie
– des problèmes clefs
– Développement de premières
– réflexions stratégiques
Stratégie/Concepts
– Management orienté
– vers l’équipe
– Solutions pragmatiques,
– spécifiques à l’industrie
– Marketing interne pour
– outes les parties prenantes
– Interim-Management
Interim-Management
– Interim-Management au
– niveau de la direction
– Coaching individuel du
– personnel de direction